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【社群精选15】转行跳槽的新闻资讯12条建议

  不要频繁的跳槽,如果简历上出现了多次短期工作,用人单位会觉得你是一个没有明确职业规划的人。一般职级较高的人,平均5年换2份工作。所以如果你跳槽很频繁,可以把简历上的工作时间精确到年,起码能拿到面试的机会,而不至于在筛选简历那关就被刷掉。

  看老板和同事怎么样,如果你想成为和老板一样的人,那就跟着老板好好干。如果你非常排斥老板的为人处世,就要好好考虑下了,因为企业的价值观很重要。

  如果你在一家公司,每天都浑浑噩噩,没有成长,新宝qq奇迹没有进步,这时候真的需要警惕,太过安逸的工作对职业发展来说并不是一件好事。如果公司能给你更多发挥的空间,那你可以选择留下来,否则就离开吧,因为能力的提升是职场人的硬实力,你要为未来的职业发展汲取能量。

  如果你已经明显感觉到公司快要不行了,一定要趁早打算,不要等着所谓的补偿。公司在这个阶段,你没有成长不说,而且如果公司裁员,你能马上找到新的工作么?在这种环境下煎熬的每一天都是对自己的内耗。

  如果你有比现在更好的平台,确认这家公司招你会让你有更好的发展,那可以毅然决然的离开,前途和钱途都很重要。

  如果你没有评估好公司,单纯的是被“金钱的增加”所诱惑,那我建议你再考虑考虑。短期的金钱增加只是现钱的增加,但是你提升的价值会是未来更多的钱。所以如果你遇到一个只有涨薪的跳槽机会,要再仔细考量一下。

  选择创业公司请慎重,我们不排除有些创业公司真的能站起来,但是创业公司能真正活下来的屈指可数。一旦倒闭,你可能会面临着被拖欠薪资,这时候你走不走仲裁?走仲裁又劳心劳力,会让你没有精力和心情找新工作。不仲裁,拿不到该拿的薪资,你会不会不甘心?所以在选择创业公司的时候,千万慎重。

  不要裸辞。很多90后,00后都比较洒脱,一个不开心就“老子不干了”说走就走。如果你还没找到合适的下家,千万不要意气用事裸辞回家。一方面你会断了经济来源(土豪请忽略),另一方面也会影响职业生涯的连续性。

  如果你想去其他城市发展,也要好好想清楚。在一线的小伙伴,大家可能会想着逃离“北上广深”,但是等你回家后,你会发现工作机会变少了,职业生涯发展会受限,可能现实会逼你再次回到大城市,这么折腾一圈下来,没有任何好处。每换一次城市,都是一次巨大的成本,所以在选择换城市的时候,再犹豫一下,避免折腾。

  如果你是刚换工作到新公司,不要感觉不爽就马上走人。因为换了一个新环境,初期的不适应都是很正常的,毕竟你要从新适应新公司的业务、管理、文化等等机制。而且新公司招你也是为了“填坑”有压力是很正常的。你选择这家公司,一定也是经过了谨慎的选择,那么为什么不给多自己和新公司一些时间呢?

  如果只是因为工作很忙,或者是感觉很累,新gg创造奇迹龙虎平台不要轻易辞职。网上流传着一句话,我非常认可“当你觉得很累的时候,其实你是在走上坡路”,所以如果现在的工作环境,能让你有成长,你所在的公司和行业也充满机会,工作忙一点,累一点,都不应该成为辞职的理由,现在付出的每一分努力,都会让你更有价值。

  职场寒冬期不要换工作。对一线的小伙伴来说,可能对互联网寒冬的感触会更加深刻一些,一些大厂都在做业务调整和优化,这时候不要贸然辞职。

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